Klug geplantBrückentage 2025 - Wenig Urlaub nehmen und trotzdem viel frei haben

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben einen Mindestanspruch von 20 Urlaubstagen. Meist sind es aber, je nach Arbeitgeber, deutlich mehr - im Schnitt um die 30.

Wer davon im nächsten Jahr einige Tage geschickt auf sogenannte Brückentage legt, kann seinen Urlaub 2025 mit Hilfe der gesetzlichen Feiertage erheblich verlängern.

• Neujahr (1. Januar, Mittwoch)
• Karfreitag (18. April, Freitag)
• Ostermontag (21. April, Montag)
• Tag der Arbeit (1. Mai, Donnerstag)
• Christi Himmelfahrt (29. Mai, Donnerstag)
• Pfingstmontag (9. Juni, Montag)
• Tag der deutschen Einheit (3. Oktober, Freitag)
• 1. Weihnachtsfeiertag (25. Dezember, Donnerstag)
• 2. Weihnachtsfeiertag (26. Dezember, Freitag)

Hinzu kommen regionale Feiertage, die sich in den Bundesländern unterscheiden. Bayern ist hier mit insgesamt 13 Feiertagen Spitzenreiter, die Schlusslichter sind Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit jeweils zehn.

Legt man sich die bundesweiten Feiertage als Planungsgrundlage für den Urlaub zurecht, lässt sich viel zusammenhängende freie Zeit herausholen. Das gilt 2025 vor allem für Neujahr, Ostern, Pfingsten plus Christi Himmelfahrt und die Weihnachtszeit.

• Jahresstart: Weil Neujahr 2025 auf einen Mittwoch fällt, lassen sich mit einem Urlaubsantrag für 2. und 3. Januar fünf freie Tage einplanen. (01.- 05.01.2025)

Nimmt man den 30. und 31. Dezember 2024 dazu, sind es neun freie Tage. (28.12.2024 - 05.01.2025)

• Ostern: Mit acht Urlaubstagen lassen sich dank Karfreitag und Ostermontag insgesamt 16 freie Tage herausholen. (12.04. - 27.04.2025)

Alternativ gehen auch zehn freie Tage durch vier Urlaubstage, die dann entweder vom 14. bis 17. April eingereicht werden müssen oder vom 22. bis 25. April.

• Mai-Feiertage: Zwei optimale Brückentage: Der 1. Mai und auch Christi Himmelfahrt fallen 2025 auf einen Donnerstag. Mit jeweils einem Urlaubstag gibt es zwei lange Wochenenden!

• Pfingsten: Das Pfingstwochenende beginnt am 7. Juni, einem Samstag. Kombiniert man die Woche nach Pfingsten mit dem langen Himmelfahrts-Wochenende davor, lassen sich mit sechs Urlaubstagen insgesamt zwölf freie Tage herausholen. (29.05 - 09.06.2025)

Mit einem weiteren Urlaubsantrag vom 26. bis 28. Mai lässt sich der Zeitraum sogar auf 17 freie Tage am Stück ausdehnen. Dafür hätte man dann nur neun Urlaubstage verbraucht. (24.05. - 09.06.2025)

• Weihnachten: Die beiden Weihnachtsfeiertage am 25. und 26. Dezember fallen 2025 auf einen Donnerstag und einen Freitag. Durch drei Urlaubstage vom 22. bis 24. Dezember lassen sich also neun freie Tage bis zum 28. Dezember herausholen. ( 20.12. - 28.12.2025).

Legt man den 29., 30. und 31. Dezember sowie den 2. Januar noch drauf, sind es durch Neujahr 2026 16 freie Tage am Stück. (20.12.2025 - 04.01.2026).

Mit diesen Tipps sind Sie gut gewappnet für das Urlaubsjahr 2025. Aber Vorsicht: Auch andere Kolleginnen oder Kollegen wollen sicherlich von den Brückentagen profitieren. Also gilt es, schnell zu sein bzw. gute (und faire) Absprachen zu treffen.